Bảng đánh giá công việc

bảng đánh giá công việc

Cách lập bảng đánh giá công việc hiệu quả nhất 2021

Nhận xét nhân viên là hoạt động mà hầu như công ty nào cũng áp dụng, đặc biệt là dịp cuối năm. Việc này giúp các nhà quản lý tổng hợp và thống kê hiệu suất làm việc của đội ngũ nhiều những nhân viên và đưa rõ ra định hướng phát triển nguồn tiềm lực trong thời gian tới. Việc nhận xét nhân viên không bao giờ dễ dàng, liên quan đến động lực thực hiện công việc của nhân …

Cách lập bảng đánh giá công việc hiệu quả nhất 2021 Xem chi tiết »

bảng đánh giá nhân sự

Tổng hợp các bảng đánh giá nhân sự hiệu quả nhất 2021

Bảng đánh giá nhân sự thường dùng cho cán bộ quản lý nhận xét về năng lực thực hiện công việc, tính cách và tác phong trong công việc của nhân viên dưới quyền. Thông qua bảng nhận xét nhân viên được thực hiện vào giữa hoặc cuối năm sẽ có những đề bạt hoặc đề nghị tặng thưởng, tăng lương…. Qua đó có thể nhận xét được kết quả …

Tổng hợp các bảng đánh giá nhân sự hiệu quả nhất 2021 Xem chi tiết »

Scroll to Top