Nhiều quan điểm cho rằng, công nhân là đối tượng lao động chân tay nên không quá quan trọng. Mục đích trang bị đồng phục cho họ là để giữ an ninh, an tòan trong lao động là chủ yếu. Nhưng bạn cũng biết, đây là lực lượng lao động mang lại kết quả đầu tiên cho công ty. Lực lượng này làm việc chủ yếu dựa trên cảm xúc. Vui thì làm việc hăng hái. Buồn thì ảnh hưởng ngay đến hiệu suất. Đặc biệt, khi khó chịu không thoải mái có nguy cơ nghỉ việc. Khi thiếu nhân lực lao động trực tiếp, công ty rất dễ lâm vào tình trạng chậm trễ, không kịp tiến độ các dự án, đơn hàng.
Vậy thì, trang bị cho nguồn lao động này một điều kiện làm việc tốt quan trọng hay không? Rất quan trọng. Quan trọng cả việc may đồng phục công nhân. Đây trang phục họ mặc 8-10 thậm chí 12 tiếng 1 ngày, 6-7 ngày/tuần.
Hiệu suất tăng – giảm là đây. Một phần đến từ điều kiện làm việc, trong đó có việc trang bị đồng phục cho họ.